Ein netter Frühlingsgruss

Zum Frührlingsbeginn grüsst der Google Doodle auf eine nette und fröhliche Art. Eine kleine Einladungs sich für einen Moment kindlich zu freuen - egal wo man ist oder steckt. Die Psychologin Barbara Fredrickson begründete die Broaden-and-Build-Theorie und weist uns damit einen feinen und praktischen Weg:

 "Sammeln Sie die kleinen, guten Gefühle, die sich Ihnen durch den Tag anbieten. Und halten Sie sie für kurze Zeit - und spüren nach!".

Es verändert nachweislich Ihre Körperchemie in den günstigen Bereich. Je mehr und je öfter Sie die kleinen, netten Dinge zelebrieren, desto robuster und resilienter werden Sie - gegenüber den unvermeidlichen, unbestellten, aber immer freihaus gelieferten Tiefschlägen. Die häufig auftretende Nebenwirkung: Sie werden zunehmend fröhlicher. Manche auch gelassener. Ab und zu.

Wir sind Demokratie? Jon Gnarr, Richard David Precht und die Idee der Meisterbürger

meisterbuerger demokratie gnarr_precht 12_07_02

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Was meinen Sie?

Fluglos und wachstumssüchtig – 6 Tage, die uns zittern ließen

Die Flugzeuge blieben am Boden. Die Reisenden ebenfalls, auf Feldbetten oder im verlängerten Urlaub. Geschäftsmeetings funktionierten (fast so gut) online. Nur fast, weil die Flugverbindungen immer noch besser ausgebaut sind, als unsere Datenautobahnen stabil. Zuerst gibt weniger Blumen und exotische Früchte. Dann Börsengezwitscher und nervöse Airlines, während der unaussprechliche Vulkan weiter staubt. Nach vier Tagen wird es produktions- und Verkehrsminister-kritisch und die Erholung des Wachstums ist nun in Gefahr. Die Wolke gilt inzwischen empirisch als nachgewiesen und die Simulationen lagen nicht so falsch. Ob es wirklich gefährlich war, da sind nun die Meinungen nicht einvernehmlich. Und jetzt nach 6 Tagen wird wieder geflogen. Die Sehnsucht nach Normalität lässt Wirtschaftsfunktionäre und Experten vor Freude zittern und nach staatlicher Hilfe rufen. Nein, nach 6 Tagen relativer himmlischer Ruhe wirkt unser Land wie auf Entzug. Meinhard Miegel, konservativ und innovativ zu gleich, diagnostizierte Wachstumssucht. Die vergangenen, fluglosen Tagen zeigten, wie treffend Miegels Diagnose ist. Wenn jetzt der Verkehrsminister, ob seinem Krisenmanagement, gescholten wird – geht unter, dass Wirtschaft und Land bangten und zitterten, wie jene, die auf neue Lieferung warten. Was gilt es zu lernen? Die einen meinen, robuster Entscheiden, weil defensives Verhalten ein unakzeptables Risiko für Wachstum darstellt. Andere hoffen, dass die nächste Generation Triebwerke Vulkanasche verträgt und alles ist gut. Klüger schiene mir, einzugestehen, dass diese kleine Krise auf die wesentlichere Wachstums(sucht)-Krise zeigt und nur ein fader Vorgeschmack auf vielfältige, sich aufschaukelnde Krisen ist. Klug wäre es, nicht nur der Diagnose von Meinhard Miegels zu zustimmen, sondern sich auch mit seinen Handlungsvorschlägen auseinanderzusetzen. Mehr an Wohlstand kann auf jeden Fall nicht bedeuten, sich auch noch vor fluglosen Tagen fürchten zu müssen.

Thank you! Danke schön!

The end of the year is a good moment to say thank you. There are so many people I have spoken to or worked with this year, that I have learned from, that I was supported by, that inspired and taught me – I have to say thank you. I was very lucky to have experienced this.
And every year a couple of people inspire me in a special way, so I want to appreciate these extraordinary people in my special thank-you-list:

Dan Ariely because he explained to me the hidden forces that shape our decisions.
Albert Decker and Norman Doidge who taught me relevant results by the newer neuroscience. Peter Grimm for his warm mentorship and for designing the exsistere process. Martin Seligman and the IPPA for opening doors and sharing important resources. All issues/elements I need for improving the “creating the flow_zone” and the “Emotional Leadership-Program”. Thank you!
Jeff Jarvis because he inspired me to the “What would Google Do?”-Sessions (a fantastic entrepreneurial design workshop). We had a lot of fun and wall breaking results, so we will perform more of this session 2010 - and Jeff, I love your blog. And there is another “Teacher in Entrepreneurship”: Clay Shirky. He explained to me the rule breaking dynamics of the social web. I met him in Berlin this year. Thank you both for your inspiring thoughts.

2009 we focused on csr- and corporate initiatives for open and free learning via internet because we believe there is great momentum to collaborate and work cross-frontier.
Here I want to say thank you to two people doing great work/jobs and sharing their knowledge about new learning resources with the world. Thank you so much Jane Hart! (Janes Blog)Thank you Zaid Ali Alsagoff (zaidlearn) for all that I have learned from you. Perhaps we can work together next year! We would love it!

Innovation through engagement! Brigida and Jürgen Röser for their Social Angels Initiative. It was great working with you this year and we are glad to continue this cooperation in 2010.
And last but not least Kay Steglich for your appreciation and love, for your smart ideas and clear thoughts, for the wonderful partnership in business and in private: Thank you!

Machen Sie Limonade!

Und weil es die Mehrheit war, die sauer auf 2009 ansprach und weil jetzt Jahreswechsel ist und weil ich mich immer freue guter Rat zu verteilen und weil Karen Salmansohnso schöne Tipps für schwierige Zeiten bereithält – hier ihr Tipp 21.

TIPP # 1: Danke schön!

Ich liebe TED_Talks. Immer wieder sind sie überraschend - und hier mit einem Thema, dass mir am Herzen liegt. Oft- wenn ich über Leadership und Performance spreche; wenn ich sage, dass gelebte Wertschätzung 80% Effekt ausmachen, - gibt es Stimmen aus dem Publikum, die fragen, aufmerken oder anklagen: "Und was soll ich nun konkret tun?" Antwort: "In die Flow_Zone führen. Sagen Sie Danke! Immer wieder, jeden Tag! Morgens, mittags, abends! Sie bauen Stress ab. Sie entwickeln erfolgreicher Kohärenz! Sie verschaffen sich mehr Energie und erhalten Ihre Motivation. Und die Motivation und Energie Ihres Teams! Leistungsfähigkeit und Freude! Ganz einfach: Vielen Dank!". Das ist der Tipp, der mir - bis jetzt - die meisten Danke schöns! einbrachte.

The power of saying thank you
In this deceptively simple 3-minute talk, Dr. Laura Trice muses on the power of the magic words "thank you" -- to deepen a friendship, to repair a bond, to make sure another person knows what they mean to you. Try it.



Ein schöner und wirklich nützlicher TED-Beitrag. Einfach machen!

Get involved in TED Prize wishes

Zitat aus tsp-blog v. 12.9.2008

Get involved in TED Prize wishes: NEXT EINSTEIN + Once Upon a School

At the heart of every TED Prize is a wish … a wish to change the world. These inspiring projects, large and small, offer so many ways to take part, either with a donation or a powerful action. See the full list of TED Prize wish projects — and a few samples:

Neil Turok’s wish is, quite simply, a game-changing plan for science education in Africa. Check out NextEinstein.org and help him open 15 math and science academies across the continent, offering scholarships to Africa’s best and brightest.

Get involved in Dave Eggers’ wish, Once Upon a School, and you could win a pass to TED2009! Create a volunteer project for your local public school, and sign up at OnceUponASchool.org to share your story.